2,305 : 급여없이 분류 된 최신 카지노 게임

마지막 개정 :2009 년 2 월

정상적인 업무 시간 동안 직장에 있지 않은 직원은 공식 최신 카지노 게임 상태에 있어야합니다. 모든 부서는 직장에서 모든 결석을 지원하기 위해 연간 및 병가 발생을 관리하는 데 분류 된 직원이 책임을지는 근로 환경을 유지해야합니다.

임명 당국이 직원을 공식적인 "임금없이 최신 카지노 게임"상태에 배치하려는 경우, 직원이 최신 카지노 게임 발생없이 직장에서 멀리 할 수있는 권한을 부여하는 경우, 임명 당국은 "임금없이 최신 카지노 게임"가 승인되기 전에 BCN 인적 자원에 연락해야합니다. "임금없이 최신 카지노 게임"상태에 직원을 배치하는 것은 조직이 정기적이고 예측 가능한 인력을 갖는 것이 필수적이기 때문에 드문 일이어야합니다.

"임금없이 떠나는"상태는 직원의 급여 및 혜택에 영향을 미칩니다. 임명 당국은 직원이 "임금없이 최신 카지노 게임"상태에있을 수있는 권한을 부여 할 때 자신의 관리 책임 영역에서 선례를 설정하고 있음을 알고 있어야합니다.

"임금없이 최신 카지노 게임"Appinting Authority의 재량에 따라 승인 된 것은 NAC 284.578에 따라 수행되어야합니다. 최신 카지노 게임 요청 양식과 급여 수정 양식을 사용하여 30 일 이하의 영업일 이하인 "임금없이 최신 카지노 게임"는 임명 당국에 의해 승인 될 수 있습니다.