2,801 : 학생 직원/최고의 무료 카지노 게임 보조 서비스를위한 피트니스

개정 : 2019 년 12 월

대학은 안전한 직장 및 학습 환경을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 안전한 업무 환경을 제공하기 위해 학생 직원/최고의 무료 카지노 게임 조교는 안전하고 안전하며 생산적이며 효과적인 방식으로 직무를 수행 할 수 있어야하며 전체 시간 동안 그들이 일하는 동안 그렇게 할 수 있어야합니다.

1. 정의.

a. "서비스를위한 적합"은 합리적인 숙박 시설의 유무에 관계없이 안전하고 안전하며 생산적이며 효과적인 방식으로 업무의 업무를 수행 할 수 있음을 의미합니다.

b. “보건 서비스 제공자”는 의학 또는 골다공증, 치과 의사, 발병 전문가, 정신과 의사, 임상 심리학자, 검안가, 간호사 실무자, 의사 보조, 간호사-미드 웨이프 또는 면허가있는 임상 사회 복지사 또는 NEVADA의 상태에서 실천할 수 있도록 허가 된 보건 보건 전문가 또는 기타 보건 서비스를받는 상태로 인정받은 기타 건강 관리 전문가입니다.

c. "직책의 필수 기능"은 일반적으로 위치의 필수 주요 의무 및 책임, 직책과 관련된 특정 작업, 직책에 대한 서면으로 명시 될 수있는 위치의 신체적, 정신적, 환경 적 요구를 포함합니다..

2. 학생 직원/최고의 무료 카지노 게임 조교를 휴가에 배치하고 건강 검진 및 직장 인증 복귀가 필요합니다.

a. 학생 직원/최고의 무료 카지노 게임 조교를 휴가에 배치합니다.

i. 학생 직원/최고의 무료 카지노 게임 보조원 또는 합리적인 숙박 시설이 있거나 없어도 제거하거나 줄일 수없는 다른 사람의 건강과 안전에 상당한 피해를 줄 위험이 있습니다.

II. 알려 지거나 의심되는 질병 또는 부상으로 인해 합리적인 숙박 시설이 있거나없는 위치의 필수 기능을 수행 할 수 없습니다.

고용주는 의무 휴가가 가족 및 의료 휴가 자격이 있는지 여부를 고려할 것입니다. 이는 학생 직원/최고의 무료 카지노 게임 조교가 그러한 휴가를받을 자격이있는 경우에만 부여 될 수 있습니다..

b. 학생 직원/최고의 무료 카지노 게임 조교 및 문서와의 회의.

c. 구내, 장비 및 자원에 대한 액세스.

3. 초기 건강 검진 및 직장 인증 복귀.

a. 초기 건강 검진.

i. 학생 직원/최고의 무료 카지노 게임 조교 또는 할 수없는 다른 사람의 건강과 안전에 상당한 해를 끼칠 위험이 있습니다.

II. 합리적인 숙박 시설의 유무에 관계없이 감소 또는 제거;

학생 직원/최고의 무료 카지노 게임 조교는 선택된 의료 서비스 제공 업체와 완전히 협력해야하며 건강 검진과 결과의 의사 소통에 대한 동의서에 서명해야합니다. 의료 서비스 제공자는 고용주 및 학생 직원/최고의 무료 카지노 게임 조교에게 고용주가 제공 한 양식에 서면으로 건강 검진 결과를보고해야합니다.

b. 직장 인증으로 돌아갑니다.

고용주는 서면으로 문서화 된 합리적인 원인을 위해 고용주가 선택하고 지불 한 보건 서비스 제공 업체의 두 번째로 업무 인증을 요구할 수 있습니다. 학생 직원/최고의 무료 카지노 게임 조교는 선정 된 의료 서비스 제공 업체와 완전히 협력해야하며 직장의 복귀 및 고용주에게 결과의 의사 소통에 대한 동의서에 서명해야합니다..

4. 서비스 기록을위한 적합성.

5. 휴가에 대한 복원/지불.

6. 직원이 서비스에 적합하지 않다는 것을 찾습니다.