서비스 및 리더십 기회
교육 기회와 온라인 카지노 한국을 찾고 대학 협의회,위원회 및 제휴 그룹에 참여하십시오.
학습 및 개발
성공을 도울 수있는 필수 및 자발적 훈련 기회.
학습 및 개발 기회
Research & Innovation은 영향력있는 발견을 생성하고 혁신 및 상업화를 장려하는 대학의 비전을 가능하게하는 교수진, 교온라인 카지노 한국 및 학생 지원을 제공하는 데 중점을두고 있습니다. 다음을 포함하여 교수 중심의 연구 허브를 통한 연구 및 혁신에 대한 부서의 지원에 대해 자세히 알아보십시오.
- 디비전 공지
- 제안 지원 및 온라인 카지노 한국
- 자금 지원 기회 및 온라인 카지노 한국
- 연구 윤리, 책임있는 행동 및 안전 정보 및 서비스
- 연구 및 창의적 작업의 상업화
네바다 대학교 Reno는 이제 NCFDD의 회원 기관으로, 전국의 대학 및 대학교에서 교수진, 박사후 연구원 및 대학원생들에게 전문 개발, 교육 및 멘토링 온라인 카지노 한국을 제공하는 조직입니다.
교수 업무 부사장은 학년도 내내 교수진을 지원하기 위해 수많은 워크샵을 개최합니다. 여기에는 새로운 교수 및 부서 의장, 승진 및 임기, 연간 평가, 안식일, 교실 관리 등이 포함됩니다.
Provost는 교사로서 전문 개발을 촉진하고 지원하고 효과적이고 혁신적인 교수법을 공유하며 동료 관찰 및 피드백과 같은 서비스를 제공하기 위해 우수한 교육의 진보 사무소를 후원합니다.
Teaching Excellence의 발전은 증거 기반 교육 관행을 개발, 발전 및 문서화하는 새로운 학업 교수진을 지원하는 교육 오리엔테이션 프로그램을 제공합니다.
멘토링 멘토 워크숍 시리즈는 대학원생과 박사후의 증거 기반 멘토링의 모범 사례를 다룹니다. 워크샵은 매년 대학원 교육 부사장과 대학원 학장이 주최합니다.
대학, 학교 및 부서 멘토링 프로그램
모든 대학에는 조교 및 부교수를위한 공식 멘토링 프로그램이 있습니다. 일부 대학에서 이것은 개별 부서의 추가/또는 전문 멘토링 프로그램으로 확대됩니다.
Bridge는 행정 및 재무 관리 보조원을위한 온라인 자체 진행중인 교육 시리즈입니다. 자세한 내용은 이메일을 보내주십시오workdaylearning@unr.edu.
지식 기반은 사용자가 내부 정책, 절차 및 방법을 조사 할 수있는 기사의 저장소입니다. Knowledge Base는 24-7으로 제공되며 Workday, UNR 특정 리소스 및 온라인 교육 비디오를위한 원 스톱 상점입니다.
강의실 교육은 인적 자원, 조언, 비즈니스 및 금융 및 기타를 포함한 캠퍼스의 다양한 부서를 통해 제공됩니다. 교육 주제에는 Workday, Assetworks, 채용, 온라인 카지노 한국 관계 및 매월 변경되는 다양한 과목이 포함됩니다.
IDET는 교육, 비즈니스 및 커뮤니케이션을 위해 대학 지원 기술을 사용하는 캠퍼스 전역의 교온라인 카지노 한국 및 온라인 카지노 한국을 지원합니다. 그들은 접근 가능한 문서, 이미지, 비디오, 웹 컨텐츠 및 이메일을 만드는 데 도움이되는 워크샵을 제공합니다.대학 접근성 정책. 이 형식으로 작업하는 모든 교수진, 강사 및 행정 온라인 카지노 한국은 다음과 같은 워크샵을 수행하는 것이 좋습니다.
- 기본 웹 접근성 (이메일 배포 목록 발신자에게도 유용함);
- 접근 가능한 사무실 문서 작성; 그리고
- 접근성을위한 PDF 개선.
방어 운전, 실험실 안전, CPR 등을 포함한 필수 및 자발적 EH & S 교육 검토 및 등록
네바다 주에서는 분류 된 온라인 카지노 한국의 감독관이 3 년마다 핵심 지역에 대한 감독 교육을 받도록 요구합니다. 필요한 주제와 등록 방법에 대해 자세히 알아보십시오.
CUPA-HR (College and University Professional Association)의 네바다 장은 무료이며 모든 고등 교육 온라인 카지노 한국에게 개방적이지만 HR 전문가에게는 특히 관심이있을 수 있습니다. 이 장은 모범 사례를 교환하고, 현장과 캠퍼스 전역의 다른 사람들과 네트워킹을위한 메커니즘을 제공하고, 인적 자원 분야에 중요하고 관련된 주제에 대한 의미있는 교육 기회를 제공하기 위해 존재합니다..
서비스 및 리더십 기회
선택 과정
- 대부분의 모든위원회, 그룹 및 자원 봉사 이니셔티브는 기관의 모든 수준에서 동료들이 주도하는 것은 아니지만, 분류 된 온라인 카지노 한국, 교수진, 행정 교온라인 카지노 한국 및 임명 서한을 포함하는 것은 아닙니다..
- 교온라인 카지노 한국 상원 및 온라인 카지노 한국 온라인 카지노 한국 협의회 (SEC) 각각은 관심있는 교수진과 온라인 카지노 한국이 최고위원회 선택 순위를 매기도록 요청하는 이메일을 통해 연간 전화를 발송합니다. 이러한 커뮤니케이션에 대한 공식 대학 이메일을 확인하십시오.
- 대학 및 다양성위원회와 같은 많은위원회,교수진 상원 또는 SEC에 의해 촉진되었습니다. 이위원회의 경우 웹 페이지를보고/또는 신입 회원이 어떻게 그리고 언제 선택되는지에 대한 정보를 얻으려면 담당자에게 연락하십시오.
- 많은위원회의 경우이자가 회원 용량을 초과합니다. 불행히도 때때로 관심있는 온라인 카지노 한국은 다시 듣지 않습니다.
- 위원회에 대한 관심을 표명하고 다시 듣지 않으면 포기하지 마십시오!직접 의자에 연락하거나 다음 해에 다시 시도 할 수 있습니다. 위원회의 다른 회원들에게 연락하여 관심을 표명 할 수도 있습니다.
- 검색위원회에서 봉사하도록 요청 받거나 대학, 단위 또는 부서에만 존재하는위원회에 참여하는 데 관심이 있으시면 감독자에게 문의하십시오. 감독자가 관심이 있다는 것을 알고 있다면 참여하도록 초대 할 가능성이 높습니다!
행정 교수 기회
모든 온라인 카지노 한국을 환영합니다!
- 수목원 보드
- Balloon Race Scholarship Committee
- 자전거 안전위원회
- 네바다 안전위원회
- 안전위원회 - 다양한
- Student Union Advisory Board
- 지속 가능성위원회
분류 된 온라인 카지노 한국 기회
- SEC 연례 분류 인식 리셉션
- SEC 혜택 및 보상위원회
- Sec Bylaws Committee
- SEC 분류 온라인 카지노 한국 인식 프로그램
- SEC 분류 온라인 카지노 한국 개발 기금/ 교육 휴가
- SEC 선거위원회
- Sec Open House
- SEC 웹 사이트위원회
다양성 그룹 - 모든 온라인 카지노 한국을 환영합니다!
교수 (학업 및 행정) 기회
- 교수 상원 학술 표준위원회
- 교수 상원 예산 및 계획위원회
- 교수 상원 의원 조례 및 코드위원회
- 교수 상원 캠퍼스 업무위원회
- 교수 상원 초기 경력 학업 교수위원회
- 교수 상원 상원 집행위원회 지명위원회
- 교수진 상원 교수 다양성위원회
- 교수 상원 연구 및 보조금위원회
- 교수 상원 급여 및 혜택위원회
- 교수 상원 대학 운동위원회
리더십 기회
- Asun 상원| 교수 상원과 SEC의 선출 된 대표자들은 봉사 할 수 있습니다
- 시설 온라인 카지노 한국위원회| 교수 상원과 SEC의 선출 된 대표자들은 봉사 할 수 있습니다
- 교수진 상원| 동료들이 선출 한 교수진
- 온라인 카지노 한국 온라인 카지노 한국 협의회 (SEC) | 동료들이 선출 한 교수진
온라인 카지노 한국 봉사 기회
다음 연례 및 반기 행사에 온라인 카지노 한국 봉사 할 이메일 초대장을 확인하십시오 :
- 시작 의식
- 기숙사 입력 (학생과 그 가족을 환영하고 지원)
- 디지털 장치 이니셔티브 - iPad 유인물
- 검색위원회 - 감독자에게 관심이 있고 관심을 보이면 한 번에 봉사하라는 요청을받을 수 있습니다
- 부서 간위원회 및 임시위원회-미래에 기회가 생길 경우 감독자에게 관심이 있음을 알려주십시오
온라인 카지노 한국 온라인 카지노 한국 협의회 (SEC)는 리노 네바다 대학교의 모든 분류 된 온라인 카지노 한국을 나타냅니다. 협의회는 또한 공식적인 항소 및 청문회 문제를 제외하고 분류 된 인사 관리 및 온라인 카지노 한국 관계의 모든 문제와 관련하여 대학 회장에게 자문 역량을 제공합니다.
*이자를 표현하고 다시 듣지 않으면이자가위원회에서 이용할 수있는 좌석 수를 초과했기 때문일 수 있습니다. 다음 해에 다시 시도하거나 다시 듣지 않으면위원회 의장에 연락하는 것이 좋습니다.
교수 상원은 학업 및 행정 교수 모두에게 기관을 대표하는 원칙입니다. 회원 자격에는 대학의 각 학업 및 행정 전공 단위의 담당자가 포함됩니다.메일은 매년위원회 서비스를 신청하도록 초대하는 모든 교수진에게 나옵니다.*
*이자를 표현하고 다시 듣지 않으면이자가위원회에서 이용할 수있는 좌석 수를 초과했기 때문일 수 있습니다. 다음 해에 다시 시도하거나 다시 듣지 않으면위원회 의장에 연락하는 것이 좋습니다.
네바다 대학교, Reno Retired 교수 협회는 은퇴 한 학업 및 행정 교수진, 배우자 및 파트너로 구성되어 있으며 대학과의 생산적인 관계를 유지하고자합니다. 모두 조직의 목표와 목적을 실현하는 데 참여하고 참여하는 데 참여할 수 있습니다. 리노의 네바다 대학교의 은퇴 한 교수진을 연결하고, 지원하고, 교육하고, 옹호하는 것입니다.
네바다 대학교, Reno는 캠퍼스 전체의 다양성 이니셔티브에 중점을 둔 여러 다양성위원회와 친화력 그룹을 보유하고 있습니다. 그것들은 많은 그룹이 다양하고 환영하는 캠퍼스 환경을 만들기 위해 노력할 수 있도록 문제 및 구성 기반 조치의 구조의 일부입니다.
University Diversity Committees는 다양한 새로운 이니셔티브 및 프로그램 개발 기회에 참여하기 위해 자원 봉사를 원하는 모든 교수진과 온라인 카지노 한국에게 개방되어 있습니다. 회원 회의는 일반적으로 월간 9 월 12 일에 개최됩니다.
학부생 연구원 멘토
학부생들은 교수 멘토 하에서 일하고 연구 프로젝트를위한 EPSCOR (또는 기타) 자금을 추구 할 수있는 기회를 갖습니다. 관심이 있으시면 의자 나 대학에 나열된 다른 멘토 중 하나에 연락 할 수 있습니다.
박사후 연구원 멘토
박사후 사무국 사무국은 최근 부서에서 온라인 박사후 멘토링 계획을 게시하도록 요구했다. 이러한 계획은 종종 국립 보건원 및 국립 과학 재단과 같은 기관의 보조금 신청의 일부로 요구됩니다.
